哈尔滨市城市生活垃圾管理规定
作者:法律资料网 时间:2024-07-21 22:01:40 浏览:8565
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哈尔滨市城市生活垃圾管理规定
哈尔滨市城市生活垃圾管理规定
哈尔滨市人民政府令第１０号
第一条 为加强城市生活垃圾的管理，减少污染，保持环境整洁，逐步实现环境卫生社会化服务，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《黑龙江省实施＜城市市容和环境卫生管理条例＞办法》和《哈尔滨市城市市容和环境卫生管理条例》，结合我市情况，制定本规定。
第二条 凡本市市区内的单位和居民，均应当遵守本规定。
第三条 本规定所称生活垃圾，是指单位、居民在生活中产生的废弃物及商业、饮食、服务企业在经营活动中产生的废弃物。
第四条 生活垃圾的收集、运输、处理、实行袋装收集、密闭式运输、无害化处理和综合利用。
第五条 本办法由市市容环境卫生行政主管部门负责组织实施，并对实施情况进行监督检查。
区市容环境卫生行政主管部门负责辖区内生活垃圾收集、运输、处理的监督管理。
街道办事处接受区市容环境卫生行政主管部门委托，负责辖区内生活垃圾收集的日常管理。
第六条 从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务的单位和个人（以下简称环境卫生服务单位），应当经市市容环境卫生行政主管部门审查批准后，方可从事经营。
城市生活垃圾的清扫、收集、运输和处理，实行有偿服务。
第七条 实行生活垃圾袋装收集地区的居民生活中产生的垃圾，应当装入垃圾袋内扎封后，按规定的时间放置在住宅门外，由环境卫生服务单位统一收集。
单位产生的生活垃圾，由单位自行装袋运送到市市容环境卫生行政主管部门指定的垃圾消纳场处理。无力运输、处理的，可以委托环境卫生服务单位收集、运输、处理。
居民产生的非生活垃圾，应当按市容环境卫生行政主管部门规定的时间运送到指定的地点。
第八条 盛装生活垃圾的垃圾袋，由环境卫生服务单位有偿提供；也可由单位、居民自备。
第九条 居民应当按物价部门规定的标准缴纳生活垃圾服务费；单位委托环境卫生服务单位提供生活垃圾收集、运输、处理服务的，应当按物价部门规定的标准缴纳收集、运输、处理服务费。
第十条 任何单位和个人，不准随意倾倒生活垃圾。
第十一条 环境卫生服务单位应当定时收集、运输、处理生活垃圾，保证环境卫生整洁。
第十二条 环境卫生服务单位应当将生活垃圾运送到市市容环境卫生行政主管部门指定的垃圾消纳场处理，不准随意倾卸。
第十三条 生活垃圾清扫、收集、运输、处理服务费的收费标准，应当依据保本、微利的原则，由市市容环境卫生行政主管部门提出意见，报市物价部门批准。
第十四条 单位和个人有权对违反本规定的行为进行劝阻、制止和向市容环境卫生行政主管部门举报。
第十五条 违反本规定第六条规定的，由市市容环境卫生行政主管部门没收非法所得，并按非法所得一倍处以罚款。
第十六条 违反本规定第七条、第十条、第十一条或第十二条规定的，按《哈尔滨市城市市容和环境卫生管理条例》的规定处罚。
第十七条 违反本规定第九条规定的，责令限期补缴，并按日加收百分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，对拒缴居民有工作单位的，由街道办事处通知其所在单位从工资中扣缴，从事个体经营的，由街道办事处通知工商行政管理部门协助催缴；对拒缴单位，可以申请人民法院强制执行。
第十八条 暂未实行垃圾袋装收集的地区，生活垃圾的收集、运输、处理，仍按原规定执行。
第十九条 本规定自一九九五年十二月一日起施行。
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市政府关于批转市保险公司等五单位《关于实行〈青岛市乡镇、区、街集体企业职工养老金保险暂行办法〉的报告》的通知
市政府关于批转市保险公司等五单位《关于实行〈青岛市乡镇、区、街集体企业职工养老金保险暂行办法〉的报告》的通知
市政府批转
市政府同意市保险公司等五单位《关于实行＜青岛市乡镇、区、街集体企业职工养老金保险暂行办法〉的报告》，现发给你们，望认真研究执行。中国人民保险公司青岛市分公司青岛市财政局青岛市税务局青岛市乡镇企业局中国人民银行青岛市分行
关于实行《青岛市乡镇、区、街集体企业职工养老金保险暂行办法》的报告
近几年来，我市乡镇、区、街工业发展迅速，职工总数已达二十三万五千人。切实解决这些企业中广大职工老有所养的问题，已成为发展乡镇、区、街经济，保障社会安定的一个重要环节。我们根据国务院（1984）151号文件精神和中国人民保险公司制订的《城镇集体企业职工
养老金保险暂行办法》、《个人养老金试行办法》的精神，结合我市的具体情况，共同研究制订了《青岛市乡镇、区、街集体企业职工养老金保险暂行办法》，并对实行这个暂行办法提出以下几点意见，如同意，请一并批转执行。
一、全市乡镇、区、街集体企业都应为其全部职工投保职工养老金保险，在保险有效期内，不得为职工退保或拖交保费。确因特殊情况并经保险公司同意予以缓交的保险费，要在规定期限内予以补交。
二、职工养老金的存储利息，按中国人民银行总行（1986）银发字第23号、60号、200号文件的规定执行。有关专业银行要给保险公司开设人身保险专户进行结算，，按整存整取储蓄相应年期的利率计算，以适应养老金支付的需要。
三、通过职工养老金保险所积累的基金，其中百分之五十可由政府有偿使用，直接用于地方建设事业，具体办法另行规定；其余百分之五十，除提留小部分给付准备金外，均由银行通过信贷方式用于地方的建设事业。
四、我市乡镇、区、街集体企业养老金保险由中国人民保险公司青岛市分公司具体办理，各有关单位要积极配合，共同做好这项工作。青岛市乡镇、区、街集体企业职工养老金保险暂行办法
第一章 总则
第一条：为巩固和发展乡镇、区、街集体经济，运用保险办法解决其职工老有所养的问题，特制定本办法。
第二条：凡独立核算、自负盈亏的本市乡镇、区、街集体企业，均应为其全部正式职工投保本保险。
第三条：本保险指中国人民保险公司青岛市分公司经办，实施细则由该公司制定。
第二章 保险费
第四条：保险费应按月交付。投保人每月按企业投保人数工资总额的百分之二十税前列支提养老保险费，加上被保险人按个人标准工资的百分之三自交的保险费（一元起码，超过一元按二元，超过二元按三元，以此类推），按月于发工资后次日汇交保险公司。
第五条：投保人如确有困难，经征得保险公司同意后，允许逾期补交保险费，但不得超过当年年底。逾期补交时，应按月加收逾期利息。
第六条：投保人可根据情况用企业自有资金为其职工提前追交保险费。追交时，必须连同应交的利息一并交齐。
第七条：保险生效后，人员如有变动，投保人应及时申请办理调整手续。
第三章 保险期限和保险责任
第八条：保险期限包括交费期与领取期。交费期从第一次交纳保险费起至约定的交费期满为止；领取的次月起至本保险责任终了时止。
第九条；本保险的责任是：一、被保险人到达约定领取期后，从次月起，不论其生存或身故，均给付十年固定年金。如被保险人在领取十年固定年金期内身故。其受益人或法定继承人可继续领取固定年金，直至领取固定年金期满，保险责任终止为止。
二、若被保险人在领满十年固定年金后仍健在，可继续领取养老金，直至身故为止。
三、被保险人在交费期内身故，可按附表三的规定由其受益人或法定继承人领取一次性退保金，保险责任即行终止。
第四章 保险待遇
第十条：开始领取养老金的年龄为五十周岁、五十五周岁、六十周岁、六十五周岁四档。投保人在投保时，只能选定其中一档。
第十一条；保险费交满十五年以上，而且到达约定养老金领取年龄的被保险人，可按第九条的规定每月领取固定年金或养老金，领取金额见附表一、附表二。
第十二条：投保人变动交费标准时，被保险人的养老金领取标准也作相应的变动。
第十三条：如被保险人交费不满十五年，而到达约定的养老金领取年龄时，按附表三规定，一次性领养老金，保险责任即行终止。
第十四条：被保险人应指定受益人。如没有指定受益人，则以其法定继承人为受益人。
第五章 特殊情况处理
第十五条：投保单位如经主管部门批准关、停、并、转，或被保险人迁往它地、另行就业、升学、参军等，其保险关系可以随同转移，也可以保留保险关系或办理退保。但退保时，保险公司只能将其交保险费部分，按附表四的规定给付被保险人，其余部分的百分之五十给付投保单位。
第十六条：被保险人在保险有效期内触犯刑律，在服刑期间对其所交保险费或应领取养老金的处理，根据司法部门的判决执行。
第十七条：投保人不得为除死亡、调出或触犯刑律被依法判刑以及第十五条所列情况以外的任何被保险人申请退保。
第十八条：被保险人的受益人如冒领养老金，一经发现，应立即全数追回，并补交全部利息。同时，酌情处以三倍以下罚款。情节特别严重的，要依法处理。
第六章 其他
第十九条：本暂行办法由中国人民保险公司青岛市分公司负责解释。
第二十条：本暂行办法自公布之日起实行。
养老金月领金额基数表（月交费一元）
（男） （附表一）
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┃领取年龄│ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ ┃
┃月领金额│ 五十岁 │五十五岁│ 六十岁 │六十五岁┃
┃ │ │ │ │ ┃
┃投保年龄│ │ │ │ ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 16 │12.0011 │18.7954 │29.5515 │46.7100 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 17 │11.0855 │17.4010 │27.4006 │43.3542 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 18 │10.2338 │16.1039 │25.3996 │40.2325 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 19 │ 9.4415 │14.8973 │23.5383 │37.3286 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 20 │ 8.7045 │13.7749 │21.8068 │34.6272 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 21 │ 8.0189 │12.7308 │20.1962 │32.1144 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 22 │ 7.3811 │11.7595 │18.6979 │29.7768 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 23 │ 6.7878 │10.8560 │17.3041 │27.6024 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 24 │ 6.2360 │10.0155 │16.0076 │25.5796 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 25 │ 5.7226 │ 9.2337 │14.8015 │23.6980 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 26 │ 5.2450 │ 8.5064 │13.6796 │21.9476 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 27 │ 4.8008 │ 7.8299 │12.6359 │20.3194 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 28 │ 4.3875 │ 7.2005 │11.6651 │18.8048 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 29 │ 4.0031 │ 6.6151 │10.7620 │17.3958 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 30 │ 3.6455 │ 6.0705 │ 9.9219 │16.0851 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 31 │ 3.3129 │ 5.5639 │ 9.1404 │14.8659 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 32 │ 3.0034 │ 5.0927 │ 8.4134 │13.7318 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 33 │ 2.7156 │ 4.6543 │ 7.7372 │12.6767 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 34 │ 2.4478 │ 4.2465 │ 7.1081 │11.6953 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 35 │ 2.1987 │ 3.8672 │ 6.5229 │10.7823 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 36 │ 1.9670 │ 3.5143 │ 5.9786 │ 9.9331 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 37 │ 1.7515 │ 3.1860 │ 5.4722 │ 9.1431 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 38 │ 1.5510 │ 2.8807 │ 5.0012 │ 8.4082 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 39 │ 1.3644 │ 2.5966 │ 4.5630 │ 7.7246 ┃
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养老金月领金额基数表（月交费一元）
┏━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┓
┃领取年龄│ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ ┃
┃月领金额│ 五十岁 │五十五岁│ 六十岁 │六十五岁┃
┃ │ │ │ │ ┃
┃投保年龄│ │ │ │ ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 40 │ 1.1909 │ 2.3324 │ 4.1554 │ 7.0886 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 41 │ 1.0295 │ 2.0866 │ 3.7762 │ 6.4971 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 42 │ 0.8794 │ 1.0580 │ 3.4235 │ 5.9468 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 43 │ 0.7397 │ 1.6453 │ 3.0954 │ 5.4349 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 44 │ 0.6096 │ 1.4474 │ 2.7902 │ 4.9587 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 45 │ 0.4890 │ 1.2634 │ 2.5062 │ 4.5158 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 46 │ 0.3765 │ 1.0921 │ 2.2421 │ 4.1037 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 47 │ 0.2720 │ 0.9329 │ 1.9964 │ 3.7204 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 48 │ 0.1747 │ 0.7847 │ 1.7679 │ 3.3638 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 49 │ 0.0842 │ 0.6469 │ 1.5553 │ 3.0321 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 50 │ │ 0.5187 │ 1.3575 │ 2.7236 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 51 │ │ 0.3994 │ 1.1735 │ 2.4366 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 52 │ │ 0.2885 │ 1.0024 │ 2.1696 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 53 │ │ 0.1853 │ 0.8432 │ 1.9212 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 54 │ │ 0.0893 │ 0.6951 │ 1.6902 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 55 │ │ │ 0.5574 │ 1.4752 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 56 │ │ │ 0.4292 │ 1.2753 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 57 │ │ │ 0.3100 │ 1.0893 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 58 │ │ │ 0.1991 │ 0.9163 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 59 │ │ │ 0.0960 │ 0.7554 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 60 │ │ │ │ 0.6057 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 61 │ │ │ │ 0.4664 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 62 │ │ │ │ 0.3369 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 63 │ │ │ │ 0.2164 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 64 │ │ │ │ 0.1043 ┃
┗━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┛
养老金月领金额基数表（月交费一元）
（女） （附表二）
┏━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┓
┃领取年龄│ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ ┃
┃月领金额│ 五十岁 │五十五岁│ 六十岁 │六十五岁┃
┃ │ │ │ │ ┃
┃投保年龄│ │ │ │ ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 16 │11.3915 │17.5972 │27.3062 │42.7345 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 17 │10.5224 │16.2917 │25.3186 │39.6643 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 18 │ 9.7140 │15.0773 │23.4697 │36.8082 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 19 │ 8.9619 │13.9476 │21.7498 │34.1515 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 20 │ 8.2623 │12.8967 │20.1499 │31.6801 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 21 │ 7.6116 │11.9192 │18.6616 │29.3811 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 22 │ 7.0062 │11.0098 │17.2772 │27.2425 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 23 │ 6.4430 │10.1639 │15.9893 │25.2531 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 24 │ 5.9192 │ 9.3770 │14.7913 │23.4025 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 25 │ 5.4319 │ 8.6451 │13.6769 │21.6810 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 26 │ 4.9786 │ 7.9641 │12.6402 │20.0797 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 27 │ 4.5569 │ 7.3307 │11.6758 │18.5900 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 28 │ 4.1647 │ 6.7415 │10.7788 │17.2043 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 29 │ 3.7998 │ 6.1934 │ 9.9443 │15.9152 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 30 │ 3.4603 │ 5.6835 │ 9.1680 │14.7161 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 31 │ 3.1446 │ 5.2092 │ 8.4459 │13.6007 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 32 │ 2.8509 │ 4.7680 │ 7.7742 │12.5630 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 33 │ 2.5776 │ 4.3576 │ 7.1493 │11.5978 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 34 │ 2.3235 │ 3.9758 │ 6.5680 │10.6999 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 35 │ 2.0878 │ 3.6206 │ 6.0273 │ 9.8646 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 36 │ 1.8671 │ 3.2903 │ 5.5243 │ 9.0877 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 37 │ 1.6625 │ 2.9829 │ 5.0564 │ 8.3649 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 38 │ 1.4722 │ 2.6970 │ 4.6212 │ 7.6926 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 39 │ 1.2951 │ 2.4311 │ 4.2163 │ 7.0671 ┃
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养老金月领金额基数表（月交费一元）
┏━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┓
┃领取年龄│ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ ┃
┃月领金额│ 五十岁 │五十五岁│ 六十岁 │六十五岁┃
┃ │ │ │ │ ┃
┃投保年龄│ │ │ │ ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 40 │ 1.1305 │ 2.1837 │ 3.8397 │ 6.4853 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 41 │ 0.9772 │ 1.9536 │ 3.4893 │ 5.9441 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 42 │ 0.8347 │ 1.7395 │ 3.1634 │ 5.4407 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 43 │ 0.7022 │ 1.5404 │ 2.8602 │ 4.9723 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 44 │ 0.5788 │ 1.3551 │ 2.5782 │ 4.5367 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 45 │ 0.4641 │ 1.1828 │ 2.3158 │ 4.1314 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 46 │ 0.3574 │ 1.0225 │ 2.0718 │ 3.7544 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 47 │ 0.2581 │ 0.8734 │ 1.8447 │ 3.4037 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 48 │ 0.1658 │ 0.7347 │ 1.6336 │ 3.0775 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 49 │ 0.0799 │ 0.6057 │ 1.4371 │ 2.7741 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 50 │ │ 0.4856 │ 1.2544 │ 2.4918 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 51 │ │ 0.3740 │ 1.0844 │ 2.2292 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 52 │ │ 0.2701 │ 0.9262 │ 1.9849 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 53 │ │ 0.1735 │ 0.7791 │ 1.7577 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 54 │ │ 0.0836 │ 0.6423 │ 1.5463 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 55 │ │ │ 0.5150 │ 1.3497 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 56 │ │ │ 0.3966 │ 1.1668 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 57 │ │ │ 0.2864 │ 0.9966 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 58 │ │ │ 0.1840 │ 0.8383 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 59 │ │ │ 0.0887 │ 0.6911 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 60 │ │ │ │ 0.5541 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 61 │ │ │ │ 0.4267 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 62 │ │ │ │ 0.3082 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 63 │ │ │ │ 0.1980 ┃
┠────┼────┼────┼────┼────┨
┃ 64 │ │ │ │ 0.0954 ┃
┗━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┛
一次性领取养老金、退保金金额基数表（月交费一元）
（附表三）
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┃ 交费年期 │退保金额│ 交费年期 │ 退保金额│ 交费年期 │ 退保金额 ┃
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┃ 交满1足年│ 11.1600│交满18足年│ 414.1562│交满35足年│ 1790.6090┃
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┃ 交满2足年│ 22.3200│交满19足年│ 456.8262│交满36足年│ 1936.5131┃
┠─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┨
┃ 交满3足年│ 37.1963│交满20足年│ 502.6966│交满37足年│ 2093.3599┃
┠─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┨
┃ 交满4足年│ 51.4027│交满21足年│ 552.0072│交满38足年│ 2261.9703┃
┠─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┨
┃ 交满5足年│ 67.0158│交满22足年│ 605.0161│交满39足年│ 2443.2264┃
┠─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┨
┃ 交满6足年│ 83.6320│交满23足年│ 662.0007│交满40足年│ 2638.0768┃
┠─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┨
┃ 交满7足年│101.1819│交满24足年│ 723.2591│交满41足年│ 2847.5409┃
┠─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┨
┃ 交满8足年│120.8588│交满25足年│ 789.1119│交满42足年│ 3072.7148┃
┠─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┨
┃ 交满9足年│141.6026│交满26足年│ 859.9036│交满43足年│ 3314.7768┃
┠─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┨
┃交满10足年│164.2246│交满27足年│ 936.0048│交满44足年│ 3574.9934┃
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┃交满11足年│188.1498│交满28足年│ 1017.8135│交满45足年│ 3854.7263┃
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┃交满12足年│213.8694│交满29足年│ 1105.7579│交满46足年│ 4155.4391┃
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┃交满13足年│241.5179│交满30足年│ 1200.2981│交满47足年│ 4478.7054┃
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┃交满14足年│271.2401│交满31足年│ 1301.9288│交满48足年│ 4826.2167┃
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┃交满15足年│303.1915│交满32足年│ 1411.1818│交满49足年│ 5199.7913┃
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┃交满16足年│337.5393│交满33足年│ 1528.6288│交满50足年│ 5601.3840┃
┠─────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┨
┃交满17足年│374.4631│交满34足年│ 1654.8843│交满51足年│ 0.0000┃
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一次性领取养老金、退保金金额基数表（月交费一元）
生存退保金金额表
（附表四）
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┃ 已 交 费 年 期 │ 退 保 金 金 额 ┃
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┃2年以下（含2年） │所交全部保险费（不计利息）的90% ┃
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┃2年以上－－－4年以下│所交全部保险费（不计利息）的95% ┃
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┃4年以上－－－6年以下│所交全部保险费（不计利息）的102%┃
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┃6年以上－－－8年以下│所交全部保险费（不计利息）的109%┃
┠───────────┼────────────────┨
┃8年以上－－10年以下│所交全部保险费（不计利息）的116%┃
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┃10年以上 │所交全部保险费（不计利息）的123%┃
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1986年10月21日
农业部关于印发《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》的通知
农业部关于印发《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》的通知
农科教发[2010]3号
各省、自治区、直辖市农业（农牧）、农机、畜牧、兽医、农垦、渔业厅（委、局），新疆生产建设兵团农业局，各农业科学院、农业大学，部属有关单位：
为使全国农牧渔业丰收奖奖励工作更好地适应现阶段农业发展的新要求，我部对2001年颁布的《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》进行了修订。现将新修订的《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》印发你们，请遵照执行。
附件：《全国农牧渔业丰收奖奖励办法》
二〇一〇年九月十四日
附件:
全国农牧渔业丰收奖奖励办法
第一章 总则
第一条 为做好全国农牧渔业丰收奖奖励工作，调动广大农业科技人员的积极性和创造性，加快农业科技成果转化和应用，促进科教兴农和现代农业发展，根据《中华人民共和国农业技术推广法》和国家有关规定，制定本办法。
第二条 全国农牧渔业丰收奖（以下简称丰收奖）是农业部设立的农业技术推广奖，用于奖励在农业技术推广活动中做出突出贡献的集体和个人，包括下列奖项：
（一）农业技术推广成果奖；
（二）农业技术推广贡献奖；
（三）农业技术推广合作奖。
丰收奖每三年开展一次。
第三条 农业部设立全国农牧渔业丰收奖奖励委员会（以下简称奖励委员会），其主要职责是：
（一）拟订丰收奖奖励政策；
（二）指导和监督丰收奖评审工作；
（三）审核丰收奖拟获奖项目、人员及等级。
奖励委员会下设办公室（以下简称奖励办公室），负责丰收奖的评审组织和日常管理工作。奖励办公室设在农业部科技教育司。
第二章 奖励范围和数量
第四条 农业技术推广成果奖奖励取得显著经济、社会和生态效益的农业技术推广项目，设一、二、三等奖，其中一等奖约占15％，二等奖约占40％，三等奖约占45％，每次奖励不超过400项。
第五条 农业技术推广贡献奖奖励长期在农业生产一线从事技术推广或直接从事农业科技示范工作，并做出突出贡献的农业技术推广人员和农业科技示范户，每次奖励不超过500人，其中基层农业技术推广人员占70%以上。
第六条 农业技术推广合作奖奖励在农业技术推广活动中做出重要贡献的农科教、产学研、相关组织等合作团队，每次奖励不超过20个。
第三章 评审标准
第七条 农业技术推广成果奖
（一）一等奖
1.主要技术经济指标居国内领先水平；
2.总体技术水平居国内领先，技术集成创新与转化能力很强，技术普及率很高；
3.推广方法与机制有重大创新，组织管理水平国内领先；
4.推进产业发展，经济效益、社会效益和生态效益巨大，农民增收很显著。
（二）二等奖
1.主要技术经济指标居国内先进水平；
2.总体技术水平国内先进，技术集成创新与转化能力强，技术普及率高；
3.推广方法与机制有较大创新，组织管理水平国内先进；
4.推进产业发展，经济效益、社会效益和生态效益重大，农民增收显著。
（三）三等奖
1.主要技术经济指标居省（自治区、直辖市）内领先水平；
2.总体技术水平省（自治区、直辖市）内领先，技术集成创新与转化能力较强，技术普及率较高；
3.推广方法与机制有一定创新，组织管理水平省（自治区、直辖市）内领先；
4.推进产业发展，经济效益、社会效益和生态效益较大，农民增收较显著。
第八条 农业技术推广贡献奖
（一）基层农业技术推广人员具备以下5项条件中的任意3项，科教单位及地市级以上推广部门人员具备以下5项条件，可入选农业技术推广贡献奖：
1.为服务区引进推广重大农业技术3项以上（其中，近5年来不少于1项），推广普及率达到50%以上，项目区增产或增收10%以上；
2.获得地（市）级（含）以上的科技成果奖励、工作奖励2项以上（其中，近3年来不少于1项）；
3.在创新基层农技推广方式方法和服务机制、培育农业社会化服务组织、开发特色农业等方面业绩突出；
4.示范推广重大集成创新技术和技术发明，并取得显著经济、社会和生态效益；
5.参加省（部）级以上重大科技专项，并做出突出贡献。
（二）具备以下第1、2项并具备第3、4项之一的农业科技示范户可入选农业技术推广贡献奖：
1.采用新品种或新技术3项以上，经县级农业（科技）主管部门验收，产量（效益）居本县领先地位连续3年以上；
2.在划定的示范区域内带动同产业农户三分之二以上，对推动农业产业化做出突出贡献；
3.近5年内，获得过县级（含）以上政府、产业（科技）部门或省级以上产业协会表彰奖励；
4.通过种养技术（品种）的自主改良，实现节本增效，经县级（含）以上有关部门认定具有重要推广价值。
第九条 农业技术推广合作奖
同时具备下列条件的合作团队可入选农业技术推广合作奖：
（一）连续多年合作开展农业技术推广工作，对农业生产做出显著贡献；
（二）具有明确的目标任务、长效的合作机制，形成具有重要推广价值的技术推广模式；
（三）带动基层农技推广能力明显提升，促进产业快速发展。
第四章 申报条件
第十条 申报农业技术推广成果奖，应当具备以下条件：
（一）近三年内通过有关部门组织验收或评价（鉴定）的推广成果；
（二）农产品质量符合地方、行业或国家标准；
（三）具有成果应用证明；
（四）推广或创新技术中的有关物化新成果必须符合有关规定；
（五）无重复报奖内容；
（六）成果无争议；
（七）知识产权明晰，无纠纷。
推广项目的核心技术获得植物新品种权、专利等知识产权的，优先申报。
第十一条 申报农业技术推广贡献奖，应当具备以下条件：
（一）具有高尚的职业道德和社会公德、过硬的业务素质和服务技能，遵纪守法，得到当地农民群众的广泛认可；
（二）基层农业技术推广人员须具备中专以上学历或取得三级以上农业职业技能鉴定证书，连续从事基层农业技术推广工作15年以上，或连续在乡镇（含区片）站从事农技推广工作10年以上，常年有三分之二以上的工作时间在生产一线从事技术推广，近10年来无重大技术事故或连带责任；
（三）科教单位及地市级以上推广部门人员须连续从事农业技术推广工作10年以上，常年有二分之一以上的工作时间在生产一线从事技术推广，无技术事故或连带责任；
（四）农业科技示范户须具备初中以上学历，获得有关农民技术培训证书；被当地农业部门连续确定为科技示范户5年以上，生产规模达到当地中等以上，在当地发挥重要农业科技示范带动作用。
已经获得农业技术推广贡献奖的人员不再申报。
第十二条 申报农业技术推广合作奖，应当具备以下条件：
（一）两个系统以上的单位在基层紧密合作开展农业技术推广活动；
（二）合作成果得到当地政府和农民的认可；
（三）连续合作3年以上。
第五章 主要完成人和单位
第十三条 农业技术推广成果奖主要完成人
（一）一、二、三等奖项目主要完成人最多25人；
（二）主要完成人必须是参加本项目实际工作三分之一以上时间，对项目的设计、技术集成创新、示范推广、技术咨询、培训和开发等方面做出重大贡献者；
（三）主要完成人中县及县以下基层技术人员比例不得低于70％，乡镇农技人员和农民技术员所占比例不少于总人数的30％；
（四）主要完成人按照贡献大小排序，填写主要完成人情况表，并由本人签名，所在单位盖章；
（五）主要完成人不能作为本项目的验收或评价（鉴定）小组成员。
第十四条 农业技术推广成果奖主要完成单位
（一）主要完成单位必须是在农业技术推广工作中做出突出贡献的单位，并且须具有法人资格；
（二）主要完成单位最多8个。
第十五条 农业技术推广合作奖主要完成人和单位
（一）每个合作单位主要完成人不超过10人，主要完成人总数不超过30人；
（二）主要合作单位不得少于3个。
第十六条 凡获得丰收奖个人荣誉证书的人员，均为丰收奖主要完成人。
行政机关、公务员不得作为丰收奖主要完成单位和主要完成人。
一个人不得同时作为丰收奖两个以上报奖项目的主要完成人。
第六章 农业技术推广成果奖技术评价和经济效益计算
第十七条 技术评价
（一）技术评价包含项目验收或成果评价（鉴定）。地方单位牵头完成的成果由所在省级行政主管部门组织验收或评价（鉴定）；部属单位牵头完成的成果由项目下达单位或农业部科技成果管理部门组织验收或评价（鉴定）。
（二）技术评价材料包括：项目工作和技术总结、经济效益计算，主要完成人员和主要完成单位情况表。
第十八条 经济效益计算
（一）报奖项目经济效益按奖励办公室规定的经济效益计算办法进行。
（二）经济效益计算需要填写主要参数，并注明使用价格，产量数据要注明统计部门和测产验收数据。
第七章 评审机构及职责
第十九条 由省、自治区、直辖市农业厅（委、局）牵头，会同农机、畜牧、兽医、农垦和渔业等部门组织成立丰收奖省级评审小组，负责本省丰收奖的申报、初评和推荐等工作。评审小组由农业科研、教学、推广、行政单位专家7 ~9人组成（其中行政管理人员不超过2人，并兼顾有关行业专家）。评审小组名单报奖励办公室备案。
部属单位申报的丰收奖由奖励办公室组织科研、推广和行政单位专家7 ~ 9人进行初评。
第二十条 奖励办公室成立专家组负责丰收奖评审工作，提出获奖人选、奖励种类及等级建议，报奖励委员会审核。
第八章 推荐和评审
第二十一条 农业技术推广成果奖初评
（一）省级评审小组根据下达的评奖指标和要求，组织开展申报和初评工作，初评结果报送奖励办公室。初评为一、二等奖的不排名次，三等奖的按名次排序。
（二）奖励办公室组织专家对部属单位报送的材料进行初评。初评为一、二等奖的不排名次，三等奖的按名次排序。
（三）申报农业技术推广成果奖须提供以下材料：
1.申报书；
2.主要完成人情况表；
3.项目工作总结、技术总结；
4.成果验收或评价（鉴定）证书；
5.县级以上农业或统计部门成果应用证明（项目实施区域3个县以上的，至少3个县提供证明；3个县以下的，每县提供证明）；
6.经济效益报告（含计算过程）；
7.项目合同书或计划任务书（或实施方案）。
第二十二条 农业技术推广贡献奖、农业技术推广合作奖推荐
（一）省级评审小组和农业部部属单位根据下达的推荐名额，组织推荐农业技术推广贡献奖候选人、农业技术推广合作奖候选团队。
（二）申报农业技术推广贡献奖须填写推荐表，按评审标准提供相应的证明材料。
（三）申报农业技术推广合作奖须提供以下材料：
1.申报书；
2.主要完成单位情况表；
3.主要完成人情况表；
4.工作总结；
5.相应的证明材料。
第二十三条 评审
（一）奖励办公室对初评项目和候选人、候选团队进行形式审查。对不符合规定的，要求申报和推荐单位在规定的时间内补正；逾期不补正或经补正仍不符合要求的，视为撤回。
（二）专家组对经形式审查合格的初评为一、二等奖的项目和候选人、候选团队进行评审，对初评为三等奖的项目进行复核。
（三）评审以无记名投票方式表决，评审结果须由到会评审专家的二分之一以上通过。
第二十四条 评审结果经奖励委员会审核后由奖励办公室对评审结果进行公示。待异议处理完毕后，报主管部长批准。
第二十五条 农业部对获奖的单位和个人颁发奖状、奖励证书。
第九章 异议处理及获奖成果追踪
第二十六条 丰收奖实行异议制度。任何单位或者个人可在自评审结果公示之日起10个工作日内（以材料寄出邮戳时间为准）向奖励办公室提出书面异议，同时必须提供相关的证明材料。单位提出异议的，应在异议材料上加盖公章并注明联系方式；个人提出异议的，需写明工作单位和联系方式，签署真实姓名。逾期提出或者不符合要求的异议不予受理。
奖励等级不属于异议范围。
第二十七条 异议分为实质性异议和非实质性异议。凡因项目内容不实所提的异议为实质性异议；对主要完成人、主要完成单位及其排序的异议为非实质性异议。
第二十八条 实质性异议由奖励办公室负责处理，省级农业厅（委、局）协助调查并提出初步处理意见。处理程序：
（一）责成被异议方书面回复有关异议内容，陈述理由，并及时提供相关证明材料；必要时，省级农业厅（委、局）派人调查核实情况；
（二）省级农业厅（委、局）根据异议双方提交的材料或者根据调查核实的情况，形成初步处理意见，并通知异议双方，征求双方意见；
（三）若异议双方认同初步处理意见，应在异议处理书上签字；省级农业厅（委、局）将处理结果报奖励办公室备案，视为异议处理完毕；
（四）若异议方或被异议方对初步处理意见持不同意见，由省级农业厅（委、局）将异议材料报奖励办公室处理；必要时，奖励办公室组织有关专家调查核实情况，或者请异议双方到场答辩，形成处理意见，并将结果告知异议双方，视为异议处理完毕。
第二十九条 非实质性异议由省级农业厅（委、局）、部属单位处理。处理程序：
（一）责成被异议方书面答复有关异议内容；
（二）协调异议双方意见，必要时可聘请有关专家调查核实情况，形成处理意见；
（三）将处理意见及时通知异议双方，并报奖励办公室备案，视为异议处理完毕。
第三十条 异议自评审结果公示之日起20个工作日内未处理完毕的，取消其本次获奖资格；20个工作日以后处理完毕且无异议的，以后可重新申报。
第三十一条 农业部及省级农业厅（委、局）不定期对获奖项目、团队和个人进行检查。如发现有弄虚作假，即撤销其获奖资格，追回奖状、奖励证书，并通报批评。
第十章 附则
第三十二条 本办法自公布之日起实施，2001年11月16日农业部发布的《农牧渔业丰收奖奖励办法》（农科教发〔2001〕24号）同时废止。
