关于加强桑蚕茧统一收购经营管理工作的职能的通知
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关于加强桑蚕茧统一收购经营管理工作的职能的通知
国家经济贸易委员会、国家计划委员会、对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局
国家经济贸易委员会、国家计划委员会、对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局关于加强桑蚕茧统一收购经营管理工作的职能的通知
1995-5-29
国家经济贸易委员会、国家计划委员会、对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局关于加强桑蚕茧统一收购经营管理工作的职能的通知国经贸贸〔1995〕235号
各省、自治区、直辖市及计划单列市经贸委(经委、计经委)、计委、外经贸厅(委)、工商行政管理局、物价局(委员会)：
根据《国务院办公厅关于切实做好今年桑蚕茧收购工作的通知》(国办发明电〔1995〕14号)要求，为搞好今年的桑蚕茧收购经营管理工作，现将有关事项通知如下：
一、切实加强桑蚕茧的统一收购管理
蚕茧的收购工作继续由中国丝绸公司(集团公司)或丝绸进出口公司负责统一收购经营管理。根据各地实际情况，丝绸公司可委托供销社进行代购工作，但供销社必须具有工商行政管理部门颁发的营业执照及丝绸公司签发的蚕茧收购委托方可执行收购任务。对未经许可收购经营蚕茧的单位和个人，由工商行政管理部门依法进行查处。各有关部门要遵守有关规定，采取有效措施，维持好收购秩序。特别要加强对毗邻省间、县间收购秩序的管理，努力收好本地区的蚕茧，严禁跨地区收购。各省余缺的蚕茧，由中国丝绸进出口总公司和各省(区、市)丝绸进出口公司统一委托中国茧丝绸交易市场进行调剂，各地要对现有茧站进行清理整顿，加强管理，建立严格的桑蚕茧收购、烘茧资格证许可证制度。
二、继续实行蚕茧省内外准运证管理办法
凡属正常的调剂交易活动，必须持有中国丝绸进出口总公司或省级丝绸公司的准运证。各地工商行政管理部门对持有准运证的正常调运应简化手续，予以方便。对无证贩运，非法收购、调运蚕茧的，由工商行政管理机关依照《投机倒把处罚暂行条例》的有关规定予以处罚。
三、做好蚕茧总量和加工能力的综合平衡
各有关部门要认真做好蚕茧总量和加工能力的综合平衡工作，逐步做到产销基本平衡。要根据国家制定的有关产业政策，限制小丝厂、小绸厂的盲目发展，协调茧、丝绸产销关系。缫丝能力已超过蚕茧供应量的省(区、市)，由省级主管部门牵头对缫丝厂清理整顿，压缩缫丝能力，保证茧丝总量和加工能力的综合平衡。
四、加强桑蚕茧收购价格的管理和监督检查。
桑蚕鲜茧收购价格由中央管理的政府定价改为中央指导下的省级政府定价后，各省要严格按照国家计委规定的中准价及浮动幅度制定具体价格，不得超出国家计委规定的范围，也不得另外实行“价外补贴”、“工业返利”、“生产扶持费”等变相提高价格。省级以下政府无权制定和擅自提高蚕茧收购价格。各经营单位要严格执行规定的收购价格，不准抬级抬价、压级压价、擅自提价或变动提价收购。对违反规定的，各级物价部门要按规定严肃查处。
五、强化质量监督管理
各级专业纤维检验机构要切实加强对桑蚕茧质量的监督检查，对违反现行规定的要严格查处。鲜茧收购要逐步推广“组合售茧、缫丝计价”的办法”不具备条件的地区，应采取干壳量或茧层率计价，严禁目测评茧。
六
加强桑蚕茧生产设施和服务体系建设
蚕种生产是茧丝绸生产的基础，为提高蚕茧质量，要实行省级专营、科学育种。各地要搞好蚕农产前、产中、产后的服务，建立和完善服务体系，努力防止各种自然灾害，加强科学管理。
七、切实加强蚕茧收购工作的领导
各省(区、市)对蚕茧收购经营管理工作，要建立领导责任制，切实加强领导。收烘期间，各地应设蚕茧收购联合办公室。各地有关部门也要设立相应的办公室或成立领导小组，配合做好蚕茧收购工作。各地物价、质量监督、工商行政管理等部门要把查处蚕茧收购经营管理中违法违纪问题列入重要工作日程，认真抓好。届时，国家经贸委、外经贸部、国家计委将会同有关部门联合组成检查组进行巡视、监督、检查。
八、保证蚕茧收购资金及时、足额到位
银行发放的用于蚕茧收购贷款要专款专用，任何单位和个人不得挤占挪用，违者严肃查处。蚕茧收购款要要及时拨付，防止出现打“白条”现象。各地人民银行、农业银行应支持蚕茧收购工作，保证收购资金及时、足额到位。
请各地有关部门认真贯彻执行，并将执行情况及时向主管部门报告，同时抄送国家经委。
一九九五年五月二十九日
关于在全国范围内查处生产和销售无生产许可证化妆品的通知
国家技术监督局 中国轻工总会
关于在全国范围内查处生产和销售无生产许可证化妆品的通知
国家技术监督局、中国轻工总会
各省、自治区、直辖市及计划单列市生产许可证办公室、轻工厅（局）：
化妆品是一种与消费者身体健康密切相关的量大面广产品。近年来，随着人民生活水平的提高，化妆品的需求量不断增加，生产迅速发展。为了确保产品质量，维护消费者利益，国家对化妆品实行生产许可证管理。在各地、各部门的共同配合和努力下，护肤类和发用类化妆品的发证工
作已分别于1990年6月和1994年5月结束，护肤类化妆品的取证企业1268家，发用类化妆品的取证企业1888家。这些企业，在领取生产许可证的过程中，通过整顿，完善了必要的生产条件，提高了管理水平和产品质量。同时一批经过整顿仍不具备生产合格品条件的企业被
淘汰。但是，目前仍有一些生产企业和经销单位继续生产和经销无证产品，扰乱了正常的经济秩序。为严肃生产许可证制度，保证消费者使用安全，维护取证企业的正当权益，决定在全国范围内对生产和销售无生产许可证化妆品的违法行为进行查处。具体事项通知如下：
一、查处范围
护肤类化妆品包括：雪花膏、润肤乳液、香脂。
发用类化妆品包括：洗发液、护发素、洗头膏、头发用冷烫液、染发水（粉）、染发乳液、发乳、发油。
二、查处组织
无证化妆品查处活动由各省、自治区、直辖市及计划单列市工业产品生产许可证办公室牵头组织，轻工厅（局）配合，并在人力、技术等方面予以支持。
三、查处要求
1、凡未取得生产许可证而擅自生产发证范围内化妆品产品的企业和销售无生产许可证产品的经销单位，均属查处对象。
2、被查封的无证产品，由被查单位在限期内送达各省市工业产品生产许可证办公室指定的检测机构检验出证。对尚有使用价值的产品，指定地点降价处理，没有使用价值的一律销毁。
3、各省、自治区、直辖市及计划单列市对在经销领域查到的外省市生产的无证产品，要及时通报生产地生产许可证办公室，并抄报国家技术监督局全国工业产品生产许可证办公室和中国轻工总会生产许可证办公室。
四、时间安排
准备阶段：自发文之日起至7月底
查处阶段：8月至11月
总结阶段：12月
各地于年底前将查处结果书面报国家技术监督局、中国轻工总会。
附件：工业产品生产许可证获证企业目录（护肤类、发用类化妆品）略
1994年5月6日
援外出国人员生活待遇管理办法
财政部 对外贸易经济合作部 卫生部
援外出国人员生活待遇管理办法
1994年7月25日，财政部、外经贸部、卫生部
第一条 为调动援外出国人员和派人单位的积极性，根据援外工作的特点，制定本办法。
第二条 本办法适用于经济援助技术合作项目、经济援助管理合作项目、援外医疗队、军事援助专家组的出国人员（以下简称“援外人员”）。
第三条 援外人员划分为公务员、技术人员系列和技术工人系列。
（一）公务员、技术人员系列按国内外所担任的行政职务和技术职称划分为七个级别：
一级 国内职务为中央、省级机关正厅（司、局）级或相当职级的人员；
二级 国内职务为中央、省级机关副厅（副司、副局）级或相当职级的人员，国内技术职称为教授、主任医师、相当于教授的高级工程师和其他职称的人员；
三级 国内职务为中央、省级机关正处级或相当职级的，国内技术职称为副教授、副主任医师、相当于副教授的高级工程师和其他职称的人员；
四级 国内职务为中央、省级机关副处级或相当职级的，国内技术职称为讲师、主治医师、工程师及其他相当于该级职称的人员；
五级 国内职务为中央、省级机关正科级或相当职级的，国内技术职称为助教、医师、助理工程师及其他相当于该级职称的人员；
六级 国内职务为中央、省级机关副科级或相当职务的，国内技术职称为医士、技术员及其他相当于该级职称的人员；
七级 其他人员。
以上各级人员在国外担任技术组正、副组长的，每人每月加发10％的国外津贴。
（二）技术工人系列按技术等级划分为五个级别：
一级 国内评定为高级技师及其他相当于该级职称的人员；
二级 国内评定为技师及其他相当于该级职称的人员；
三级 国内评定为高级技术工人及其他相当于该级职称的人员；
四级 国内评定为中级技术工人及其他相当于该级职称的人员；
五级 国内评定为初级技术工人的人员和普通工人。
（三）援外人员的级别由派遣部门根据本办法予以核定并通知国外执行。在执行中技术组可根据援外人员在国外的工作表现、实际工作能力，建议派遣部门对原确定的级别予以调高或调低。
军队派出的现役军人的级别，由派遣部门按公务员、技术人员系列和技术工人系列，结合军队的职级进行套定。
第四条 援外人员的国外津贴，根据派遣部门确定的级别，按照下列标准计发。
（一）公务员、技术人员系列：
一级每人每月600美元；
二级每人每月570美元；
三级每人每月530美元；
四级每人每月500美元；
五级每人每月460美元；
六级每人每月430美元；
七级每人每月390美元。
（二）技术工人系列：
一级每人每月480美元；
二级每人每月440美元；
三级每人每月410美元；
四级每人每月380美元；
五级每人每月340美元。
国外津贴，自援外人员离开中国国境之日起计发、离开驻在国国境之日起停发。计发国外津贴的时间不满1个月的，每日标准按月标准除以当月日历天数计算。
国外津贴一律以美元计发，可以在国外发，也可在国内发。
援外人员在出国前，可以自用人民币向中国银行兑购50美元途中备用。
第五条 实行新的国外津贴标准后，要严格划分公与私的费用开支界限。除了住房、医疗费用、水电费、招待费、卧具（不包括贴身卧具）费用按有关协议由对方提供或由我国实报实销以外，其余费用如伙食费（含燃料费）、私人用车、防暑降温费、文化娱乐费、夜餐费、贴身卧具、个人行李国内外运杂费用、个人学习资料用具费用、出返国途中零用费等，由个人负担。
第六条 对援外人员驻在国，按艰苦程度及物价等因素划分为五个地区类别（见附件）。对其中在二至五类地区工作的援外人员给予艰苦地区补贴。艰苦地区补贴标准分别为：二类地区每人每月80美元；三类地区每人每月150美元；四类地区每人每月240美元；五类地区每人每月350美元。
艰苦地区补贴的计发办法与国外津贴的计发办法相同。
第七条 援外人员的国内工资仍由原单位发给，其工资调级、晋职、评定职称、分配住房等，在同等条件下应优先考虑；其应享受的福利待遇也由原单位负责。
第八条 从企业、事业单位派出援外人员，国家按《事业单位工作人员工资改革方案》规定的专业技术职务工资、技术等级工资的2．5倍向派人单位支付技术服务补贴。
从行政单位和军队（指现役军人）派出援外人员，国家不再给派人单位支付技术服务补贴。
第九条 援外人员在国外工作任务为3年或3年以上的，工作满18个月后可回国探亲或由配偶到国外探亲。探亲所需往返国际旅费由国家负担。配偶在国外期间由国家提供2个月的生活费，共计400美元。援外人员回国探亲期间停发国外津贴和艰苦地区补贴。工作任务不满3年的不享受探亲待遇。
援外人员在国外连续工作满24个月后，从第25个月开始，每人每月加发20％的国外津贴。
第十条 援外人员出国服装补助费每一任期按以下标准发放：
（一）正副组长2000元人民币；
（二）其他人员1500元人民币。
第十一条 实行承包责任制的成套项目，以本办法规定的有关系列的人员标准，作为投标报价时计算人工费的依据。在项目实施过程中，其出国人员的国外生活待遇，根据项目经济效益等实际情况由承包单位自行确定。
第十二条 本办法由财政部负责解释和修订。
第十三条 本办法自1994年7月1日起执行。以前颁发的与本办法有抵触的规定，停止执行。
附：援外人员地区类别的划分
一类地区：巴巴多斯、特立尼达和多巴哥、牙买加、安提瓜和巴布达、南非、摩洛哥、突尼斯、毛里求斯、利比亚、埃及、阿曼、叙利亚、约旦、马耳他、土耳其、塞浦路斯、朝鲜、马来西亚、菲律宾、泰国、黎巴嫩、科威特
二类地区：蒙古、巴基斯坦、印度、纳米比亚、博茨瓦纳、莱索托、赞比亚、肯尼亚、津巴布韦、阿尔及利亚（战乱）、西萨摩亚、古巴、斐济、阿富汗、伊拉克（临时）、秘鲁、塞舌尔、苏里南
三类地区：老挝、越南、柬埔寨、缅甸、斯里兰卡、尼泊尔、孟加拉、卡拉奇、也门、乌干达、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚、桑给巴尔、莫桑比克、马达加斯加、扎伊尔、刚果、喀麦隆、塞内加尔、巴布亚新几内亚、瓦努阿图、马绍尔、密克罗尼西亚
四类地区：亚丁、埃塞俄比亚、索马里、科摩罗、安哥拉、圣多美和普林西比、佛得角、加篷、杜阿拉、尼日利亚、贝宁、多哥、加纳、科特迪瓦、利比里亚、冈比亚、墨西哥、圭亚那、厄瓜多尔、哥伦比亚、基里巴斯
五类地区：赤道几内亚、几内亚、毛里塔尼亚、乍得、苏丹、吉布提、马里、塞拉利昂、玻利维亚
